Герб
Администрация муниципального образования
Зубочистенский Второй сельсовет
Переволоцкого района Оренбургской области
Контакты
Телефоны
Прочие контакты
Фактический адрес
461274, Оренбургская область, Переволоцкий район, село Зубочистка Вторая, ул. Центральная. Д.11
Юридический адрес
461274, Оренбургская область, Переволоцкий район, село Зубочистка Вторая, ул. Центральная. Д.11

Решение №86 от 18.07.2013 г. О внесении изменений в решение Совета депутатов МО Зубочистенский Второй сельсовет №30 «О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Зубочистенский Второй сельсовет Переволоцкого района Оренбургской области» от 11.05.11.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ЗУБОЧИСТЕНСКИЙ ВТОРОЙ
СЕЛЬСОВЕТ
ПЕРЕВОЛОЦКИЙ РАЙОН
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
второй созыв
РЕШЕНИЕ
От 18.07. 2013г №86
О внесении изменений в решение Совета депутатов МО Зубочистенский Второй сельсовет №30 «О  денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Зубочистенский Второй сельсовет Переволоцкого района Оренбургской области»
  от 11.05.11.
В соответствии с п. 4 ст. 86 Бюджетного кодекса РФ, ч.2 ст.53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст.22 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» внести изменение в решение совета депутатов № 30 от 11.05.2011 следующего содержания:
 1.Из подпункта 4 пункта 4 приложения №1 исключить словосочетание: «к   юбилейным датам и праздничным дням (23 февраля, 8 Марта, Новый год), профессиональным праздникам».
 2. Из пункта 9 приложения №1 исключить словосочетание: «к   юбилейным датам и праздничным дням (23 февраля, 8 Марта, Новый год), профессиональным праздникам».
      4. Пункт 10 приложения №1 изложить в следующей редакции: «Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере 2 должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск. Основанием для предоставления единовременной выплаты является распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя) о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска».
     5. Из подпункта 2 пункта 12 приложения №1 исключить словосочетание: «к   юбилейным датам и праздничным дням (23 февраля, 8 Марта, Новый год), профессиональным праздникам».
     6. Подпункт 3 пункта 12 приложения №1 изложить в следующей редакции: «Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов».
  7. Пункт 4 приложения №1дополнить подпунктом 6.1следующего содержания: « ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах:
Группы должностей муниципальной службы
Наименование классного чина муниципальной службы Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим
(в процентах)
Младшая
 группа Секретарь муниципальной службы 3 класса 12
Секретарь муниципальной службы 2 класса 17
Секретарь муниципальной службы 1 класса 22
8. Подп. 2.5.1.  пункта2 приложения 4 изложить в следующей редакции: «Решением представительного органа муниципального образования:
— лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании Зубочистенский Второй сельсовет
Ответственность за подготовку информации о дисциплине труда несет кадровая служба администрации сельсовета».
9. Подп. 2.9.   пункта 2 приложения 4 изложить в следующей редакции: «Изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы оформляется решением представительного органа муниципального образования, в соответствии с п. 2.6 настоящего Порядка».
10. Подп. 3.2. пункта 3 приложения 4 изложить в следующей редакции: «Конкретный размер надбавки устанавливается решением представительного органа муниципального образования».
11. Подп. 2.2.  пункта 2 приложения 5 изложить в следующей редакции: «Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается  решением представительного органа муниципального образования и может быть пересмотрен в соответствии с правилами настоящего Порядка».
12. Подп. 2.5.1. пункта 2 приложения 5 изложить в следующей редакции: «Решением представительного органа муниципального образования:
— лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы  по результатам рассмотрения информации о выполнении должностных обязанностей и дисциплине труда за период, предшествующий рассмотрению вопроса об установлении ежемесячного денежного поощрения;
Ответственность за подготовку информации о выполнении должностных обязанностей и дисциплине труда несет кадровая служба администрации сельсовета и руководители самостоятельных структурных подразделений».
13. Подп. 1.1. пункта 1 приложения 6 изложить в следующей редакции: « Порядок и условия выплаты премий лицам, замещающим муниципальные должности  муниципальной службы муниципального образования Зубочистенский Второй сельсовет Переволоцкого района (далее Порядок) разработаны в  соответствии с действующим Законодательством  Российской  Федерации, Оренбургской области и устанавливает порядок и условия выплаты:
        — премии за выполнение особо важных и сложных заданий».
14.Пункт 2 приложения 6 изложить в следующей редакции:
« Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
2.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за выполнение работ, договоров, разработку программ, проектов нормативных актов, методик, и других документов, имеющих особую сложность, в результате которых получен экономический эффект или другие положительные результаты для улучшения социально-экономического положения в  поселении, определенной отрасли, сфере деятельности.
2.2. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется на основании принятого муниципального правового акта представительного органа муниципального образования.
2.3. Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается на основании отчета о результате выполнения муниципального правового акта, поручения и оформляется  решением представительного органа муниципального образования.
2.4. Отчет о выполнении поручения направляется:
2.4.1. Председателю Совета депутатов:
— в отношении лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы.
2.5. Конкретный размер премии устанавливается  муниципальным правовым актом  представительного органа муниципального образования, но не более одного должностного оклада в год.
3.  Настоящее решение вступает в силу с момента обнародования распространяется на правоотношения, возникшие  с 1 июля 2013 года.
Глава муниципального образования                               Курамшин Д.Г.
Разослано: райфо,  прокурору, в дело.